重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性国有股份制商业银行。20多年来，重庆银行励精图治、砥砺奋进，逐渐发展成为一家资产质量好、业务结构优、盈利能力强、发展潜力大的全国城商行之一，并成为西部首家“A+H”上市城商行。分支机构覆盖重庆38个区县，在四川、贵州、陕西三省分别设有多家分支机构，截止2020年12月31日，重庆银行下设145家分支机构，员工总数达4401人。连续6年跻身《银行家》全球前300强。连续5年获得标准普尔“BBB-/稳定/A-3”投资级评级，在国内城商行中处于领先水平。被中央文明委评为“全国文明单位”。零售业务、科技创新、数据治理等领域屡获奖项。重庆银行西安分行是重庆银行在陕西的省级直属分支机构，2011年6月24日正式开业。分行开业以来始终保持着良好的发展态势。

重庆银行一直以来高度重视人才的引进与培养。现已启动2022届校园招聘工作，诚挚地邀请有志于投身中国金融事业，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造美好未来。

一、招聘岗位

综合柜员岗位

1、培养目标

通过基层岗位的培养学习和实践锻炼，根据个人职业发展规划，成为未来重庆银行前、中、后台各个领域的专业人才。

2、招聘条件

(1)基本要求：品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录;具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

(2)学历要求：国民教育普通高等院校2022年应届本科及以上毕业生，要求2022年8月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证;境外高校归国留学生，要求在2021年1月至2022年8月毕业，并且在2022年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

(3)专业：重点招收理工科类(如数学、统计学、物理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子科学与技术、生物工程、机械工程等)、经济金融类、管理类、法学类等相关专业，同等条件下理工科类专业优先。

(4)其他：符合我行近亲属回避制度的相关规定;同等条件下，贫困高校毕业生优先录用。

3、工作地点

西安分行及下辖机构。

二、招聘人数

30人

三、招聘流程

(一)简历接收

请扫描二维码投递简历：

简历接收截止时间：2021年11月5日。

(二)简历筛选

我行将根据招聘条件，择优筛选确定后续环节的入围人员。

(三)笔试、面试

通过简历初选后，参加由我行统一组织的笔试、面试，具体时间、地点以后续通知为准。

(四)安排体检

拟招录人员在我行指定的三甲医院按照公务员录用标准体检。

(五)发放录用通知书

(六)签订就业协议

四、温馨提示

(一)后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。

(二)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。